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転職で営業求人を探すなら有休がとりやすいか

会社の就業規則には休日に関する項目があり、休日以外は営業日となるので出勤が必要になります。
営業日に出勤をしなければ欠勤となりその分の給料が引かれたりするので注意が必要でしょう。
営業職として働いている人が転職をしようと営業求人を探すとき、その人の事情によって休みに関する考えが違います。
若い人なら仕事を覚えるために休もうと考えない人もいますが、家族がいるなら家族サービスをしたいでしょうし、さらに年齢が高くなると病欠で休むことも出てきます。
営業求人を利用して転職をするときには有給休暇の取りやすさがどうなっているかを確認しましょう。
日本企業では有休の取得率があまり良くないとされ今は法的に取らせる仕組みもできています。
ただいくら法的根拠があっても職場の環境が取りにくければ休みたいときに休めるわけではないでしょう。
面接のときに有休がとりやすいかを聞くのは難しいでしょうが、エージェントを利用した転職ならエージェントに調べてもらうと良いかも知れません。

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